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单位没有申请工伤认定怎么办

很多用人单位在员工发生工伤之后,即使买了工伤险,也拖着不帮员工申请工伤认定,导致超过30天的时效。那么,单位没有申请工伤认定怎么办呢?君士君律师答:用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。...

很多用人单位在员工发生工伤之后,即使买了工伤险,也拖着不帮员工申请工伤认定,导致超过30天的时效。那么,单位没有申请工伤认定怎么办呢?

君士君律师答:
用人单位未按规定提出认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区行政部门提出申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

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